你最讨厌领导说哪句话？-在职研招网官网
刚入职时，华北大区经理突然来我们部门视察，他为了体现“亲民”，午餐在部门内吃简餐解决。
而初来乍到的我，不知道有大领导过来，午餐时间直接拎着外卖和他们一块凑热闹。
看到经理旁边有个陌生人，我就问那个似乎有过几面之缘的大姐：
“经理旁边那个穿蓝色衬衫的矮胖子是谁啊？”
“嗯？杨华梦？？触宝号码助手！大区经理！”
当时感觉她的反应有些怪，好像看到史前“怪物”一样惊讶。
但还是回答了我大梦浮华录！
之后，坐在另一侧的姐姐碰了碰我，示意我不要说话。
“你知道你问问题的那个人是谁吗？”
饭后，那个陌生的姐姐拦住我，责怪的说道：
“不是同事吗？怎么了？”
看着这个姐姐的神态，作为新人的我还是有点害怕的。
“那个人是大区经理的爱人，虽然他们是夫妻，但在公司，他们往往会保持一定的距离。”
沃日！装什么装泰米时空。当时心中有万头草泥马奔腾。
最后，自尊心强的我以为领导要整我，就主动辞职了。
当时的我初出茅庐，不懂说话技巧以及职场注意事项，但是工作几年后，发现原来职场上做到领导或boss位置的人，不会说话的也比比皆是。
“克服一下”
领导我感冒了，想请个假！
“那可不行，今天还有个会呢。我当年发高烧都在奋斗，感冒克服一下就好了阿里微微。”
领导现在项目资金紧张，人员不足。
“我相信你的能力，加会班就会解决，克服一下！”
领导，我一年没有加薪了，想申请加薪。
“现在公司启动新项目了，资金确实有点紧张酷花网，你先克服一下，等资金充足了肯定涨薪。”
克服、克服......
克服个毛线啊！
工作本来就是雇佣关系，
把钱给到位，工作自然不会差。
经验告诉我们，
一谈钱就说伤感情，一说困难就说克服的领导，
就是一个大流氓！
"这是为了锻炼你"
XX，帮我发个快递，
XX，帮我订份餐，
帮我订张去XX的机票，
只要稍露难色，
就会说，这是为了锻炼你。
拜托天涯四美是谁，我来公司不是为了帮你解决各种秘书的工作，
我有具体的工作，
不找秘书，这么呼来喝去的要求我，
又不给我两份工资。
还美其名曰器重我，为了锻炼我。
如果真为了器重我，像王健林那样给我几千万，让我自己摸爬滚打几年，
回来保证让你公司蒸蒸日上。
“要懂得感恩”
公司给你提供了就业的岗位，要懂得感恩，懂得奉献。
入职后不要先问公司给你什么，要先问问你自己能带来什么。
......
心灵鸡汤很多，并且一舀一大碗新郎十八岁，
自己辛苦一年，最后年终奖一分没有！
怎么让我感恩，马云爸爸年底还通过“嗖嗖嗖”给红包呢！
所以别怪我对你不感恩，
你的感恩就是让我不要薪酬，义务给你劳动痕千古。
拜托！办不到！！！
“客户都是对的”
客户就是上帝，
客户就是财神爷，
客户就是工资的来源，
......
客户的一切需求都是对的，
即使客户要拿适当回扣，
拜托！
一切都服从客户，就是一个“无脑的机器人”，不是真正意义上的人！
“反正你下班也没事，加会班吧！”
我TM上了一天班，
精力差不多早耗没了。
即使我下班没事，我也不愿意加班昆虫胰岛素，
将我没事和加班等同起来打发下班时间，你咋想的，领导！
PS：换位思考，你下班也没事，你咋不加会班？！
如果是个稍微有点脑子的领导山村奇案，
你也应该说一句：
很抱歉占用你的休息时间，可是项目需要赶进度，孔垂燊可以加会班吗？
对于没事就让加班的领导，
虽然我不想侮辱自己八目妖，
可是我还是要说，我怎么会在你这种人手下工作。
“年底一定给加薪”
这句话后面还有一句话：把项目做好，否则......
承诺年底给加薪，为何还要和项目、现有工作进行绑定。
想给加薪就拿出诚意，别拖到年底，
别和项目、目前工作绑定。
以加薪为名义，画大饼给员工充饥是最不要脸的领导行为g7009。乌兰巴托的爸爸简谱
对于员工，
如果不会好好说话，那就是没有职场软实力，
没有升职加薪那是怪不得别人滴综妈妈难当！
现在这条规则对于领导也同样适用。
因为80末和90后新一代职场人都认为，
你让我不舒服，老子就不伺候你。
此处不留爷，自有留爷处。
所以，聪明的领导应该从员工的真正需求出发，
秉持尊重、平等、友好、情商高一点。
就算是批评，也要柔软而深刻。
这样，什么忠诚度、企业业绩、忠诚度等自然都不是什么大问题。
茫茫人海，遇到对的人就珍惜吧！
茫茫职场，遇到对的领导和下属就阿弥陀佛，真诚去对待吧！1
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