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乌兰巴托的爸爸简谱你最讨厌领导说哪句话?-在职研招网官网

你最讨厌领导说哪句话?-在职研招网官网
刚入职时,华北大区经理突然来我们部门视察,他为了体现“亲民”,午餐在部门内吃简餐解决。
而初来乍到的我,不知道有大领导过来,午餐时间直接拎着外卖和他们一块凑热闹。
看到经理旁边有个陌生人,我就问那个似乎有过几面之缘的大姐:
“经理旁边那个穿蓝色衬衫的矮胖子是谁啊?”
“嗯?杨华梦??触宝号码助手!大区经理!”
当时感觉她的反应有些怪,好像看到史前“怪物”一样惊讶。
但还是回答了我大梦浮华录!
之后,坐在另一侧的姐姐碰了碰我,示意我不要说话。
“你知道你问问题的那个人是谁吗?”
饭后,那个陌生的姐姐拦住我,责怪的说道:
“不是同事吗?怎么了?”
看着这个姐姐的神态,作为新人的我还是有点害怕的。
“那个人是大区经理的爱人,虽然他们是夫妻,但在公司,他们往往会保持一定的距离。”
沃日!装什么装泰米时空。当时心中有万头草泥马奔腾。

最后,自尊心强的我以为领导要整我,就主动辞职了。
当时的我初出茅庐,不懂说话技巧以及职场注意事项,但是工作几年后,发现原来职场上做到领导或boss位置的人,不会说话的也比比皆是。
“克服一下”
领导我感冒了,想请个假!
“那可不行,今天还有个会呢。我当年发高烧都在奋斗,感冒克服一下就好了阿里微微。”
领导现在项目资金紧张,人员不足。
“我相信你的能力,加会班就会解决,克服一下!”
领导,我一年没有加薪了,想申请加薪。
“现在公司启动新项目了,资金确实有点紧张酷花网,你先克服一下,等资金充足了肯定涨薪。”
克服、克服......
克服个毛线啊!
工作本来就是雇佣关系,
把钱给到位,工作自然不会差。
经验告诉我们,
一谈钱就说伤感情,一说困难就说克服的领导,
就是一个大流氓!
"这是为了锻炼你"
XX,帮我发个快递,
XX,帮我订份餐,
帮我订张去XX的机票,
只要稍露难色,
就会说,这是为了锻炼你。
拜托天涯四美是谁,我来公司不是为了帮你解决各种秘书的工作,
我有具体的工作,
不找秘书,这么呼来喝去的要求我,
又不给我两份工资。
还美其名曰器重我,为了锻炼我。
如果真为了器重我,像王健林那样给我几千万,让我自己摸爬滚打几年,
回来保证让你公司蒸蒸日上。
“要懂得感恩”
公司给你提供了就业的岗位,要懂得感恩,懂得奉献。
入职后不要先问公司给你什么,要先问问你自己能带来什么。
......
心灵鸡汤很多,并且一舀一大碗新郎十八岁,
自己辛苦一年,最后年终奖一分没有!
怎么让我感恩,马云爸爸年底还通过“嗖嗖嗖”给红包呢!
所以别怪我对你不感恩,
你的感恩就是让我不要薪酬,义务给你劳动痕千古。
拜托!办不到!!!
“客户都是对的”
客户就是上帝,
客户就是财神爷,
客户就是工资的来源,
......
客户的一切需求都是对的,
即使客户要拿适当回扣,
拜托!
一切都服从客户,就是一个“无脑的机器人”,不是真正意义上的人!
“反正你下班也没事,加会班吧!”
我TM上了一天班,
精力差不多早耗没了。
即使我下班没事,我也不愿意加班昆虫胰岛素,
将我没事和加班等同起来打发下班时间,你咋想的,领导!
PS:换位思考,你下班也没事,你咋不加会班?!
如果是个稍微有点脑子的领导山村奇案,
你也应该说一句:
很抱歉占用你的休息时间,可是项目需要赶进度,孔垂燊可以加会班吗?
对于没事就让加班的领导,
虽然我不想侮辱自己八目妖,
可是我还是要说,我怎么会在你这种人手下工作。
“年底一定给加薪”
这句话后面还有一句话:把项目做好,否则......
承诺年底给加薪,为何还要和项目、现有工作进行绑定。
想给加薪就拿出诚意,别拖到年底,
别和项目、目前工作绑定。
以加薪为名义,画大饼给员工充饥是最不要脸的领导行为g7009。乌兰巴托的爸爸简谱
对于员工,
如果不会好好说话,那就是没有职场软实力,
没有升职加薪那是怪不得别人滴综妈妈难当!
现在这条规则对于领导也同样适用。
因为80末和90后新一代职场人都认为,
你让我不舒服,老子就不伺候你。
此处不留爷,自有留爷处。
所以,聪明的领导应该从员工的真正需求出发,
秉持尊重、平等、友好、情商高一点。
就算是批评,也要柔软而深刻。
这样,什么忠诚度、企业业绩、忠诚度等自然都不是什么大问题。
茫茫人海,遇到对的人就珍惜吧!
茫茫职场,遇到对的领导和下属就阿弥陀佛,真诚去对待吧!1
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